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        選擇招聘地區
        戰略分析崗
        2022-08-30
        職責描述:

        1、持續開展市場掃描,洞察國內外行業環境的變化趨勢,識別市場機會,評估機會優先級;

        2、在新業務孵化過程提供決策支持,包括找準細分市場定位、識別其商業模式和核心能力要求、規劃產能、提供盈利預測等;

        3、支持公司構建戰略性商業伙伴關系,包括對合作伙伴、投資和并購標的謹慎性評估;

        4、協助搭建公司級戰略規劃流程;

        5、支持公司關鍵業務會議;

        6、遵守公司保密原則。


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        醫學顧問/專家
        2022-08-30
        職責描述:

        1、重點行業如體外診斷試劑、生物醫學材料等方向的長期跟蹤,監測、傳遞相關臨床研究、應用成果及產品上市進展,吸收專家意見形成業務規劃建議,輔助公司領導決策,實現新業務突破;

        2、協同公司各個業務線、職能部門,在公司產學研醫轉化合作、橫向課題申報、收并購過程中,從醫學角度提出產品適用性及其應用前景的評估意見;

        3、圍繞常見病多發病的診斷、監測、治療產品,收集臨床專家、使用者的反饋意見給到研發,推動研發產品迭代優化。


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        IVD海外銷售負責人
        2022-08-30
        職責描述:

        1、負責IVD類產品在海外市場的開發;

        2、結合業務特點擬定開發策略,負責聯絡、拜訪、報價、談判、簽訂訂單等主要業務環節工作,做好大客戶及主要渠道的客情維護工作,能在大客戶方面提供深度的意向合作項目,推進大客戶項目定制方案;

        3、協調進行市場競品和行業信息的收集,為公司研發及銷售策略提供反饋;

        4、參加各類對外貿易展會,挖掘跟蹤意向客戶;

        5、負責對應產品的海外市場宣傳推廣工作。


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        產品經理
        2021-08-30
        職責描述:

        1、通過對市場趨勢和用戶需求的深刻把握,在全生命周期內對產品定義負責;

        2、支持下游市場團隊,包括但不限于市場理解/購買流程/客戶細分、產品/組合定位、品牌、定價、KOL 開發和市場準入;

        3、開展市場調研、訪談等活動。


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        采購員
        2022-08-30
        職責描述:

        1、負責參與物料成本分析,提出合理降成本方案及建議;

        2、熟悉供應商工藝、制程,合理化建議采用新工藝、新材料降成本;

        3、統計物料采購計劃及采購訂單信息,通過集中采購降成本,協助各部門進行商務談判價格等;

        4、供應商開發、評審及重點供應商稽核,開展供應商輔導;

        5、建立健全供應商信息庫,定期更新;

        6、建立健全行業信息及供應市場信息,定期維護更新;

        7、進行供應商關系維護;

        8、完成上級交代的其他事項。


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        嵌入式軟件工程師(長沙)
        2022-08-30
        職責描述:

        1、負責單片機系統程序的設計、編譯、仿真、燒錄測試以及軟件算法的優化;

        2、精通C語言,有扎實的模擬電路和數字電路基礎;

        3、熟悉ST、TI以及各類國產單片機的開發,能夠快速適應各種不同軟硬件開發環境的切換;

        4、熟悉IoT,低功耗,NFC/BLE無線傳輸等功能的模塊化設計。


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        嵌入式軟件工程師(深圳)
        2022-08-30
        職責描述:

        1、基于8位/32位MCU的代碼編程,常規硬件驅動編寫;

        2、常用外設驅動代碼,如ADC、UART、IIC、SPI、液晶顯示屏;

        3、藍牙BLE通信相關代碼;

        4、配合硬件平臺進行調試,輸出測試報告;

        5、代碼可靠性測試,BUG修復,版本控制;

        6、軟件相關說明文檔及接口協議的編寫。


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        合成工程師(深圳)
        2022-08-30
        職責描述:

        1、能獨立設計和進行多步簡單有機合成反應,運用化合物分離提純技術和結構鑒定方法研究開發出有機化合物,并指導或帶領團隊順利完成有機合成任務。

        2、獨立完成有機合成文獻的查閱和圖譜解析,依據文獻完成化合物合成路線的初步設計;

        3、熟練地完成多步簡單有機合成化學反應,包括高分子聚合反應等,并對有機合成實驗結果做出較全面的分析;

        4、負責有機合成實驗團隊的實驗安全、進度及關鍵步驟的實施;

        5、清晰完整地完成有機合成實驗記錄,實驗報告書。


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        電機驅動軟件工程師(長沙)
        2022-08-30
        職責描述:

        1、負責BLDC驅動器軟件方案設計及實現;

        2、負責對無感/有感、方波/正弦波矢量(FOC)軟件方案設計,和硬件工程師一起完成產品軟硬件開發;

        3、負責輸出各類研發過程中的技術文檔、調測總結報告等相關文檔。


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        高分子材料工程師
        2022-08-30
        職責描述:

        1、負責相關產品的調研論證;

        2、負責相關產品原型的開發;

        3、負責項目相關的預實驗、小試等研發工作。


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        硬件工程師
        2022-08-30
        職責描述:

        1、主導產品系統性問題(功能與性能)的分析和解決;

        2、負責產品整機系統設計;

        3、負責產品詳細規格書編制;

        4、負責產品的專利申請;

        5、參與產品的試制、調試、轉產及驗證評價工作;

        6、負責產品生產過程與上市后的異常/失效分析。


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        免疫研發工程師
        2022-08-30
        職責描述:

        1、負責免疫層析方向或熒光免疫方向體外診斷試劑產品的設計和開發;

        2、負責研發過程中具體的小試、中試試驗驗證方案設計及試驗驗證分析;

        3、負責研發階段技術文檔(生產和質檢)的輸出;

        4、負責完成所負責項目注冊資料的編寫;

        5、負責對項目進行專利挖掘,提供相應技術方案。


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        商超KA主管/省區經理
        2022-08-30
        職責描述:

        1、商超經營:具有步步高、好潤佳、沃爾瑪、大潤發、永輝超市等KA商超系統前期進駐談判,后期管理,要求懂產品,懂陳列,懂促銷,懂經營,個人業務能力強;

        2、維護市場:宣傳、銷售公司產品及服務,向客戶提供報價、解答客戶詢問;承接、評審、下達客戶的訂單;配合客戶完成訂單的出貨安排,跟進催收客戶貨款;

        3、售后服務:受理、記錄、下達并回復客戶投訴;執行客戶滿意度調查,并努力提高客戶滿意度。


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        防護產品研發工程師
        2022-08-30
        職責描述:

        1、主要負責項目:防護服、隔離衣、隔離鞋套、頭套等穿戴式防護產品;

        2、工作內容:

        ①物料分析與確認、關鍵工序的確認與輸出、注冊變更資料的撰寫、收集;

        ②定期在車間收集生產異常問題及提供解決方案;

        ③新產品或新規格的試產及投產跟進。


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        生產經理
        2022-08-30
        職責描述:

        1、督導業務日常生產活動,定期組織召開有關會議,出具分析報告,發現問題、分析原因并監控跟進遺留問題;

        2、編制年度生產計劃,提出季度目標、中心工作及重大措施方案;

        3、加強管理,依托質量管理體系,確保各生產基地和相關人員職責、權限規范化;

        4、貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少生產基地的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

        5、組織開展下屬的職業發展和培訓工作,提出培訓需求,確保生產人員不斷適應崗位的需要;

        6、貫徹執行公司的安全管理規章制度,確保各生產基地無安全事故發生;

        7、切實做好環境維護和勞動保護工作,加強5S管理,不斷改善勞動條件。


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        工藝工程師
        2022-08-30
        職責描述:

        1、根據標準及設計要求,編制工藝文件及SOP;

        2、產品研發及生產過程中的相關技術、體系文件編寫;

        3、負責新產品導入保證其順利轉入生產;

        4、生產夾具制作、測試與優化。


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        質量工程師
        2022-08-30
        職責描述:

        1、負責控制和管理質量系統,并保證正常運行;

        2、負責產品評價系統的建立,實施和改進;

        3、負責產品設計開發和實現過程中的設計驗證;

        4、負責原材料、半成品、成品的檢驗標準制定,并對原材料、半成品、成品的異常進行分析和處理;

        5、負責處理客戶質量投拆,并組織、協調質量改進解決方案和落實;

        6、負責公司質量目標在各部門分解、設定的確認,及各部門質量目標達成情況統計、分析和報告工作;

        7、督導并協助協作廠商改善質量,建立質量管理制度;

        8、執行質量管理日常檢查工作;

        9、上級指派的其他工作。


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        電商客服
        2022-08-30
        職責描述:

        1、通過旺旺、千牛工作臺即時通訊工具與客戶溝通,回答客戶相關咨詢,提供相應售前售后服務;

        2、針對客服需求實現體貼和個性化服務,解決客戶在做出購買決定中遇到的困惑和疑慮;

        3、維護良好的客戶關系,掌握客戶需求,及時反饋和跟蹤問題。


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        省區經理(外派)
        2022-08-30
        職責描述:

        1、負責所轄區域日常業務的開展、門店的銷售與管理工作;銷售計劃的制定和落實;

        2、負責所轄區域內新門店的拓店與談判管理工作;整體市場規劃、營銷和推廣運作方案的落實;

        3、負責所轄區域內醫院、殘聯等相關渠道的對接與開拓。


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        一、技術研發類儲干
        2022-08-29
        職責描述:

        綜合儲備干部自身的發展階段和部門業務需求進行雙向適配調整。

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        二、研發支持類儲干
        2022-08-29
        職責描述:

        綜合儲備干部自身的發展階段和部門業務需求進行雙向適配調整。

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        三、生產質量類儲干
        2022-08-29
        職責描述:

        綜合儲備干部自身的發展階段和部門業務需求進行雙向適配調整。

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        五、倉儲物流類儲干
        2022-08-29
        職責描述:

        綜合儲備干部自身的發展階段和部門業務需求進行雙向適配調整。

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        六、營銷銷售類儲干(健耳聽力)
        2022-08-29
        職責描述:

        先在一線由門店帶教,后集中培訓再放優秀省區帶教

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        七、營銷推廣類儲干(營銷中心)
        2022-08-29
        職責描述:

        綜合儲備干部自身的發展階段和部門業務需求進行雙向適配調整。

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        八、管理職能類儲干
        2022-08-29
        職責描述:

        綜合儲備干部自身的發展階段和部門業務需求進行雙向適配調整。

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        四、電商運營類儲干
        2022-08-29
        職責描述:

        綜合儲備干部自身的發展階段和部門業務需求進行雙向適配調整。

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